Проводить СОУТ в представительстве компании, расположенном на территории другого государства, не надо.
Закон № 426-ФЗ, а также Методика проведения СОУТ регулирует трудовые отношения, происходящие внутри РФ (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
Указанные рабочие места не находятся в правовом поле Российской Федерации. Работодатель должен соблюдать законодательство той страны, на территории которой он осуществляет свою деятельность. В данном случае работодателю необходимо, в том числе, соблюсти законодательство в области охраны труда той страны, на территории которой находятся данные рабочие места.
Закон № 426-ФЗ, а также Методика проведения СОУТ регулирует трудовые отношения, происходящие внутри РФ (ч. 1 ст. 2 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).
Указанные рабочие места не находятся в правовом поле Российской Федерации. Работодатель должен соблюдать законодательство той страны, на территории которой он осуществляет свою деятельность. В данном случае работодателю необходимо, в том числе, соблюсти законодательство в области охраны труда той страны, на территории которой находятся данные рабочие места.